EAP 제도 도입을 직원들에게 공지하는 이메일 작성해줘.

제목: EAP(직원 지원 프로그램) 도입 안내

안녕하십니까, [직원 여러분/이름]님.

우리 기업은 항상 직원 여러분의 복지 향상과 일과 생활의 균형을 중요하게 생각하고 있습니다. 이에 따라, 우리는 직원 여러분의 정신적, 신체적 건강뿐만 아니라 일상 생활의 다양한 어려움을 지원하기 위한 EAP(직원 지원 프로그램)을 도입하기로 결정하였습니다.

EAP 제도는 직원 여러분이 겪을 수 있는 개인적 혹은 전문적 문제에 대해 비밀리에 상담을 제공하는 서비스입니다. 이 프로그램은 개인적인 건강 문제, 가족 문제, 직장 내 스트레스, 재정 문제, 법적 문제 등 다양한 상황에 대해 전문가의 조언을 받을 수 있는 기회를 제공합니다.

EAP 서비스는 전문 상담사에 의해 운영되며, 모든 상담은 엄격한 비밀 보장 하에 이루어집니다. 이는 직원 여러분이 안심하고 자유롭게 이용할 수 있음을 의미합니다.

서비스 이용 방법:

• EAP 서비스는 [시작 날짜]부터 이용 가능합니다.
• 이용을 원하시는 직원께서는 [연락처 정보/웹사이트]를 통해 상담 예약을 하실 수 있습니다.
• 상담은 전화, 화상 회의, 대면 상담 등 다양한 방식으로 진행될 예정입니다.

이러한 프로그램을 도입함으로써 직원 여러분이 개인적인 문제든 직장 내 문제든 더 나은 해결책을 찾고, 건강하고 균형 잡힌 일상을 영위할 수 있게 되기를 바랍니다.

EAP 제도에 대해 더 궁금하신 점이 있으시면 언제든지 인사부로 문의해 주시기 바랍니다.

직원 여러분의 건강과 복지를 최우선으로 생각하는 우리 회사가 되도록 노력하겠습니다.

감사합니다.

[회사 이름] [날짜]